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Mutation inter académique 2023 pour les personnels administratifs et ATRF

Mutation inter académique 2023 pour les personnels administratifs et ATRF

(nous mettrons à jour cette page dés réception de la note pour les personnels ITRF et BIB)

La note ministérielle relative à la carrière et à la mobilité des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé pour l’année 2022/2023 devrait être publiée au bulletin officiel du 8 décembre 2022. Les personnels titulaires souhaitant participer aux opérations de mobilité indiquées en objet devront donc prendre connaissance des dispositions prévues par cette note de service dans les meilleurs délais.

Le calendrier fixé pour les opérations de participation au mouvement interacadémique est le suivant :

Attachés d’administration (AAE) et Secrétaires d’administration (SAENES)

Du 07/12/2022 au 29/12/2022 inclus

Consultation sur AMIA des postes vacants ou susceptibles d’être vacants
Saisie des vœux

Du 02/01/2023 au 06/01/2023 inclus

Édition depuis AMIA de la confirmation de demande de mutation
Transmission du dossier au Rectorat par la voie hiérarchique (confirmation + justificatifs)

Jusqu’au 20/01/2023 inclus

Candidature sur poste profilé (PPr) : transmission du dossier (annexe M3A, lettre de motivation, CV, CREP) par le candidat à la structure demandée

01/02/2023 : Affichage sur AMIA de l’état de la demande de mutation et de l’avis

Jusqu’au 09/02/2023 Poste profilé (PPr) : entretien avec les structures d’accueil

09/03/2023 : Affichage sur AMIA des caractéristiques (priorités légales et critères supplémentaires) validées par le bureau DGRH C2-1

Jusqu’au 22/03/2023 inclus : Demande écrite de correction

Jusqu’au 24/03/2023 inclus : Examen par l’administration des demandes de correction et information de ma suite réservée

31/03/2023 : Résultats des opérations de mutation

La demande sera automatiquement annulée :

En cas d’absence de vœu
En cas d’absence de transmission de la confirmation

Les agents ayant obtenu satisfaction sur une possibilité d’accueil dans le cadre du mouvement interacadémique doivent, obligatoirement, postuler aux opérations de mutation intra-académiques de leur nouvelle académie.

Adjoints administratifs (ADJAENES) et Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF)

Du 05/01/2023 au 02/02/2023 inclus

Préinscription sur AMIA des agents souhaitant rejoindre une autre académie.
Le nombre de vœux est limité à 3 académies pour les ATRF et 6 académies pour les ADJAENES.

Les agents souhaitant entrer dans une académie ne pourront se connecter pour participer au mouvement intra-académique que s’ils se sont pré-inscrits dans les délais impartis sur AMIA.

Il conviendra ensuite de se rapprocher de la ou des académies envisagées afin de connaître les dates de saisie des vœux sur AMIA pour participer au mouvement de l’académie.

Bibliothécaires stagiaires : après la victoire en appel contre l’ENSSIB et le MESRI, l’état tarde à payer les indemnités de plusieurs requérant·es et se voit condamner à verser des indemnités supplémentaires

IndemnitésBIB

Élection CSAE à Université Lyon 3 – Engagé.es pour l’enseignement supérieur et la recherche à Lyon 3

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES du 1er au 8 DÉCEMBRE 2022
 TITULAIRES, CONTRACTUELS, BIATSS, ENSEIGNANTS, VACATAIRES
TOUTES et TOUS CONCERNÉ.ES

Dans un monde en pleine crise, l’Université Jean Moulin – Lyon 3 doit rester un lieu d’espoir pour les jeunes, le lieu d’un avenir possible. Mais elle ne pourra l’être que si ses personnels ont la possibilité de travailler dans de bonnes conditions. Ce sont les revendications que nous portons depuis de nombreuses années, sans relâche, auprès des présidences successives. Nous avons obtenu certains acquis et souhaitons poursuivre sur cette voie avec vous.

Vous trouverez ci-dessous la liste des personnes qui se présentent au Comité Social d’Administration d’Établissement (CSAE)

ESTRAN JacquelineFaculté des languesBONICALZI FrançoisDNUM
PERRARD MarcelinePAPNMIGNOT LionelBU
GOEPPER SibylleFaculté des languesDAUTREPPE XavierBU
DERVEAU OlivierLogistiqueSUTTON AleisterPAPN
PELLISSIER GaëlleBAIPVARVIER TeddySCUIOP
FILLON CatherineFaculté de droitCHRISTOL AurélienFaculté des lettres
BENITHA FabienneAgence comptableGAZEAU ChrystelleFaculté de droit
DAVANTURE HenriDNUMCUREL AgnesFaculté des lettres
FERROUD-PLATTET JuliePAPNBRUNET SandrineED SEG
ELIE BrunoDNUMFEREZ MurielleBU

Edito CSA MESR

Du 1er au 8 décembre, nous avons l’occasion d’exprimer et de faire entendre nos aspirations, nos colères, nos propositions. Les élections professionnelles sont en effet organisées dans l’ensemble de la fonction publique et vont donc concerner 20% des travailleurs et travailleuses du pays : ce sera déjà, de ce point de vue, un événement de retentissement national.

Vous n’avez certainement pas été destinataires de notre premier message de campagne que vous pouvez retrouver ici (lien) parce que le MESR ne s’est pas donné les moyens de l’acheminer correctement auprès de l’ensemble de ses agent·es, contrairement aux messages de toutes les autres OS. Malgré nos protestations, le Ministère n’a jamais été en mesure de reconnaître sa responsabilité et de réparer l’injustice flagrante dont la FSU a été victime. Il assume donc son incapacité à assurer l’égalité entre les différentes organisations syndicales ni la bonne tenue de ce scrutin comme l’ont déjà révélé les très nombreux dysfonctionnements constatés dans la constitution de la liste électorale du MESR.

Les élections sont pourtant un enjeu crucial. Elles mesurent la représentativité et donc le poids politique des différentes organisations : il faut donner le plus de force possible à une organisation, la FSU, qui s’engage pour la revalorisation salariale, contre un nouveau recul de l’âge de la retraite, contre les réformes régressives comme l’emblématique réforme des lycées professionnels, pour une société féministe,écologiste, démocratique, s’appuyant sur des services publics dotés des moyens nécessaires àl’accomplissement de leurs missions.

Une participation large, en particulier dans l’enseignement supérieur et la recherche, sera aussi un signal fort que les personnels veulent des représentants syndicaux légitimés et en capacité de les défendre alors que le pouvoir n’a eu de cesse de s’attaquer à leurs droits, réduisant leurs prérogatives et remettant ainsi en cause la démocratie.

Ces élections professionnelles sont donc une étape de l’action, déjouons les stratégies de marginalisation de la parole du terrain, faisons la démonstration que ce syndicalisme de transformation sociale que nous pratiquons au quotidien est vivace, debout, assuré sur ses valeurs et confiant dans ses forces pour les combats qui s’annoncent, votons et faisons voter pour les listes présentées par la FSU !

Enseignant·es du supérieur : SNESUP-FSU // BIATSS (ITRF, AENES, BIB) : SNASUB-FSU
Agent·es des organismes de recherche : SNCS-FSU // Enseignant·es d’éducation physique : SNEP-FSU
Assistant·es sociaux·les : SNUAS-FP-FSU // Infirmier·es conseiller·es de santé : SNICS-FSU

Élections professionnelles 2022 I Personnels BIATSS des établissements du supérieur

Du 1er au 8 décembre 2022 se déroulent les élections professionnelles dans toute la Fonction Publique. Dans les établissements du supérieur comme ailleurs, les enjeux y sont importants : les moyens manquent cruellement, conséquence de politiques d’austérité, de régression sociale et d’attaque sur les services publics portés depuis des années par les gouvernements successifs.

Pourtant, malgré ces enjeux importants, les problèmes ne sont pas négligeables : à l’heure de boucler ce document, la liste des électeurs et électrices n’est toujours pas stabilisée….

Retrouvez dans ce document des éléments sur les votes à effectuer et leurs modalités, mais aussi les valeurs portées par la FSU ! Votons et faisons voter nos collègues pour la FSU !

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